在弘扬右玉精神，推动山西转型发展、跨越发展的热潮中，统计部门如何抢抓机遇，迎难而上，率先发展，跨越发展？是摆在我们广大统计工作者面前一道崭新的课题。在实践中，我们解放思想，求真务实，立足三个创新，加强能力建设，为县域经济建设和社会发展作出了积极的贡献。2008年以来，我局连续两年在全市统计工作综合评比中名列第一，受到市政府的表彰，并荣获市劳动竞赛委员会一等功。实践使我深深地认识到：创新，使我们统计工作充满朝气蓬勃的活力；创新，开辟了我们统计工作崭新的发展天地；创新，展示了我们统计工作光辉灿烂的美好未来。

一、学习艰苦奋斗的右玉精神，抓住切入点，创新基础建设

李克强副总理指出：“统计能力建设是国家基础建设，是国家重要软实力建设，是国家能力建设有机组成部分。”能力建设千头万绪，该从哪里切入？我认为，基础建设是保障。基础不牢，地动山摇。而长期以来，由于种种原因，我们统计部门处于弱势地位，权力小，待遇低、任务重、干扰多，工作难度很大。学习右玉精神对我启发很大。右玉曾是干旱贫瘠的不毛之地，右玉人民经过60年坚忍不拔的努力，造就了闻名中外的塞上绿洲。靠的是什么？靠的就是艰苦奋斗的右玉精神。于是，我们以右玉人为榜样，不叫苦，不叫难，从三方面入手，在创新基础建设上下功夫。首先从硬件建设入手。我们多方筹资20余万元，更新了25台电脑，购置了40余套办公桌椅及办公用具，增添了宽屏电视，装置了高标准的视频会议室。并为16个乡镇统计站配备电脑，配发密钥，实现网上报表，大大提高了装备水平和工作效率。在2009年省、市基层基础工作达标验收中，县局及乡镇统计工作站全部以优异成绩首批通过了省、市验收。其次，从制度建设入手，规范工作纪律。没有规矩、不成方圆。我们上下衔接，反复讨论，制定出台了《岗位责任制》、《首问责任制》、《责任追究制》、《请销假制度》等15项人性化系列管理制度。布置上墙，打印成册，组织学习，严格执行，强化铁的纪律，使机关步入制度化、规范化的运行轨道。第三点是最重要的一点，就是从队伍建设入手，提高整体素质。在经济社会全面发展的今天，没有一支政治强、业务精、作风正的复合型统计人才队伍，就适应不了新形势对统计工作的要求和挑战。我们联系实际，有的放矢 ，在全县统计系统持续深入地开展了“比学习、赛素质；比纪律，赛作风；比工作，赛奉献，树立新时期统计工作者新形象”的“三比三赛树形象”主题实践活动。我自己以身作则，带头自学统计专业大学课程，并采用外出参观，开拓视野；常举办讲座，以师带徒；笔记展评，登台演讲；争创共产党员先锋岗等丰富多彩的方式方法，激励大家人人争当工作模范，个个成为业务能手，争比赶超，热气腾腾。目前，我局在职人员90%以上获得大专以上学历，19人取得了高中级职称，干部队伍文化水平和业务素质的迅速提升，大大推进了统计工作科学化进程。

二、学习尊重科学的右玉精神，抓住着力点，创新工作方法

右玉人上世纪50年代为生存而植树，到80年代为发展而植树，再到新世纪，为改善生态环境而植树，始终随着形势发展科学地调整思维。尊重科学，创新发展是时代的主旋律，我们强化能力建设，学习右玉精神，尊重科学，抓住两个关键，努力探索创新。

一是提升统计的执行驾驭能力，探索确立了“四位一体”的高质量数据统计模式。统计的成果在数据，数据是统计的生命线，是经济运行的晴雨表，是制定政策的标度尺。但统计数据“漏报”、“瞒报”、“迟报”的现象，一直是困扰统计工作的老大难问题。特别在当前金融危机影响国际、国内发展困局时期，严把数据质量，更有其特殊的意义。我们针锋相对，研究制度了《原始数据上报责任制度》、《报表签收签报制度》、《报表数据回访制度》，强化《统计执法制度》，形成了四位一体的运行模式。统计数据从源头抓起，要求乡村两级统计员高度负责，求真务实，把原始数据如实上报。其他起报单位的统计人员也要认真调查，仔细核对，保证第一资料的真实性。要求每个统计员在报表时签名盖章，承担责任，防止人为干扰，造成数据失真。对重要统计数据，县局专人定期回访，发现问题，及时纠正。与此同时，加大统计执法力度，增设执法大队，增添了3名编制，通过强化培训，执法人员全部获得执法从业资格证书，344名统计人员取得统计上岗证书，今年以来先后查处统计违法案件16起。我们从原始数据采集、到汇总上报、县局回访、执法查处，形成了科学严谨的工作链条，有力地保证了统计数据的准确性和及时性。

二是深化细化目标责任，实行年度目标任务及百分制考评模式。根据县、市要求，我们围绕GDP能耗、二氧化硫、化学需氧量、城镇就业、GDP、投资、财政、物价等重要统计数据，由县局领导按分工组织检测运行趋势及数据变化走势，将全年工作任务分解到股室，专业和人员。结合德、能、勤、绩等情况综合细化量化，制订《年度目标任务百分制考核量化奖罚责任制》，实行月考核、季考评 、年述职、定期绩效考评，严格奖罚兑现。大张旗鼓表彰18名爱岗敬业、成绩突出优秀工作者，使能者自进，庸者自危，大大激发了全体人员的干事创业热情。

三、学习执政为民的右玉精神，抓住落脚点，创新服务水平

统计的根本目的在于服务。服务经济建设，服务社会发展，服务社会公众，是统计工作永恒的主题。学右玉，我们学习其政绩观，执政为民，以人为本，转变作风，创新服务，坚持做到三点：

一是充分发挥统计资料的作用，搭建优质服务平台。我们注重在“一书、一报、一会”上做文章。每年高质量编印《统计年鉴》，对机关刊物《统计月报》升级改造，扩充内容，增加印数，及时送达各级领导和相关部门，实现资源共享。县局组建统计分析评估小组，在每月、每季、半年、全年统计数据出来后，对专业数据认真评估分析。寻问题、找原因、提对策，撰写有份量的数据说明或分析报告，召开专题汇报会，向县政府领导及有关职能部门汇报沟通，开展“超前式”、“监督式”、“预警式”服务。针对全县工业发展步伐不快的问题，我们提出了走出传统农业，迈向新型工业的分析建议；针对果业产品销售不畅的统计情况，我们提出了“实施农副产品商标战略“的建议。近年来，先后提出各类建议28条，其中23条被县委、县政府采纳，对全县实施工业强县战略和商标战略起到了积极的促进作用。

二是强化统计分析，为领导决策提供依据。我们把统计分析作为“精品工程”来抓，制订出台了《统计分析奖惩标准》，要求全局45岁以下人员，每人每月必须在报刊杂志和各类网站发表两篇以上统计分析报告。专人负责实行月汇总、季公布、半年一次奖惩，对表现优秀的同志给予重奖。2009年以来，全县统计人员共发表统计分析报告1126篇，其中20余篇获奖，数量和质量在全市各列第一，这不仅提高了干部职工的写作水平，而且为领导决策和部门开展工作起到了较好的参谋作用。

三是为办好咨询窗口，拓展服务功能。我们在县局综合核算股设立AB岗，办好咨询窗口，完善三项服务。为社会服务。定期通过县电视台，公布全县主要农副产品、食品和农资产品价格信息；为企业服务。先后为恒晟纺织有限公司进行成本核算分析，提出节能增效建议，取得了良好的社会效益。为青山化工有限公司进行产品销售分析，使企业着力品牌建设，“青山”牌商标今年荣获中国驰名商标。为群众服务。每年为农民查粮食产量、人均收入；为工人查劳资；为企业查信息近百次。并配合县人社局先后对近千名农民工进行计算机知识培训，使农民外出务工有了一技之长，满足了社会公众对统计信息的需求。

同志们，站在新的历史起点上，我们统计发展进入奋发有为，蓬勃向上的跃升期。让我们提振精神，砥砺作风，创新发展，提升服务，以高昂的斗志、满腔的热情，全面加强统计能力建设，为服务转型发展、跨越发展，建功立业，再铸辉煌！（临猗县统计局局长 王金矿）（责任编辑：张 洋）