记者：每年的全国两会上，科教兴国、人才强国都是代表委员热议的话题。今年两会期间，如何培养创新型人才，提高科技创新能力，加快建设创新型省份，我们来到了山西大学进行问卷调查。

大学教师：这两年，我省每年拿出5000万实施引进海外高层次人才的“百人计划”，我觉得这很好，希望政府能够将这一举措持续下去，吸引更多的国内外人才来我省发展。

大学生：我希望咱们山西省能够进一步地完善科技创新的体制和机制，比方说大型企业要加大科技投入，也鼓励中小企业的创新活力，使企业家和科技领军人物在科技创新中发挥更加重要的作用。

大学生：要想留住人才，营造一个尊重人才的社会环境，我觉得还要营造一个公平、公正、竞争择优的制度环境，这样才有利于优秀人才的脱颖而出。

大学教师：要实施科教兴省、人才强省的战略，应当要加快教育改革的步伐，建设好全民学习、终身学习的学习型社会，尤其是要进一步加强教育方面的投入。
　　在我们记者进行问卷调查的同时，我台新闻中心和山西省社情民意调查中心合作，在全省范围内对3800多位不同年龄和职业的受访者进行了电话以及入户调查。

山西省社情民意调查中心工作人员：科学技术是第一生产力，您认为要使我省经济发展更多依靠创新驱动，我们应该做好以下哪些工作？A、加大科技投入；B、培养引进人才；C、推进重大科技专项；D、加快科技成果转化。您选B，培养引进人才。

调查结果显示，74.4％的被访者认为，要使我省经济发展更多依靠创新驱动，应进一步培养引进人才，其次是加大科技投入，加快科技成果的转化。相当比重的被访者认为，我省人才数量还较少，高端人才紧缺，在如何培养创新型人才方面，70.9％的被访者认为应该学校教育与实践锻炼相结合，其次是国内培养与国际交流衔接，推行素质教育和加强产学研合作。如何引进人才、留住人才，35.3％的被访者认为，事业发展最重要，其次是个人待遇和工作环境。

这是山西台报道的。

(责任编辑：饶玲)