(吕梁市统计局 刘明秀)上半年,吕梁市房地产投资继续保持快速增长,开发项目不断增多,为建筑业提供了良好的发展空间。我市建筑企业,在把握好有利时机的同时,积极转换经营机制,在市场竞争中求生存、谋发展,使建筑业生产、经营均呈现出平稳增长的发展态势。
一、上半年建筑运行的详细情况如下
(一)签订合同额增长。上半年,全市建筑业签定的合同额为111189万元,比上年同期增长25.08%,新签合同额59749万元,比上年同期增长了16.37%,占总合同的53.69%。
(二)建筑业总产值快速增长。上半年,全市总承包和专业承包有工作量的建筑企业59家,完成建筑业总产值48842万元,比上年同期增长11.68%。
(三)房屋建筑施工面积扩大。上半年,正在施工的房屋建筑面积为95.41万平方米, 本年新开工为48.93万平方米, 分别比上年同期增长了18.51%和10.79%。房屋建筑竣工面积为30.6万平方米,价值22221万元,较上年同期分别增长了11.26%和14.76%。
(四)劳动生产率继续提高。上半年,全市按建筑业总产值计算的全员劳动生产率为46182元/人,比上年同期增长2%。
(五)企业收入及利税都有提高。
上半年,我市在房地产开发投资继续高速增长的环境下,施工任务较往年有所增加。我市有工作量的59个建筑企业实现工程结算收入42174.60万元,比去年同期增长14.49%。 建筑业企业不断提高管理水平,降低各项成本费用,使各项支出增长远低于利润增长。今年全市建筑业企业实现利润总额991万元,比去年同期增长140.77%;上缴税金总额327万元,比去年同期增长1.41倍 。
二、促进我市建筑业增长的主要因素
(一)受投资、房地产快速增长的带动。大量投资通过建筑业的转化,成为拉动国民经济和社会的稳定发展,提高人民居住水平和生活水平,促进城乡统筹发展的重要因素。
1、建筑安装工程产值的增速明显加快,比重有所提高。上半年,全市建筑安装工程产值完成5750.3万元,比上年同期增长78.49%,房地产投资完成41485万元,同比增长1.2倍。
2、住宅施工面积和竣工面积持续增长。上半年,全市住宅施工面积增长18.1%;住宅竣工面积增长9倍。
3、土地购置面积和土地开发面积大幅增长。上半年,吕梁房地产企业土地购置面积达14.3万平方米,同比增长4.2倍。完成土地购置费13650万元,同比增长9.4倍;本年完成土地开发面积达14.3万平方米,增长6.4倍。
(二)建筑市场秩序不断规范,健全招投标制度,改善投资环境,为企业创造了良好的发展空间。上半年,房屋建筑实行招投标面积95.06万平方米,比上年同期增加了13.88万平方米,增长17.2%,其中新开工面积48.93万平方米,比上年同期增加了4.77万平方米,增长10.79%。
(三)建筑业企业签订的合同额增加,企业生产后劲较足。投资总额和施工项目的增长,带动了建筑企业施工任务的增加。签订合同价款的增加,为全省建筑业生产稳步增长奠定了扎实的基础。
三、我市建筑业发展面临的主要问题
我市建筑业虽然发展较快,但站在全省角度分析,仍然存在产业集中度低、规模较小、技术粗糙、过度竞争等问题,特别是与山西其他地市比较差距还十分明显,面临不少困难和诸多需要解决的问题。
(一)建筑业企业生产能力过剩与生产任务不足的矛盾日益突出。上半年,全市有工作量的建筑业企业由一季度的27家上升为二季度的59家,占全部建筑企业个数82家的比重为72%,也就是说还有近三成的建筑业企业没有工作量,处于等米下锅的状态。有相当部分建筑业企业缺乏优化组合社会资源的能力,“大的不强,小的不专”,有些建工集团,实际上是由若干中小企业堆砌而成,大小公司都在同一领域低水平竞争,缺乏竞争层次和核心竞争力。
(二)省外市场开拓乏力。由于我市企业规模较小,市场竞争能力处于弱势,在外省市项目投标中标率为零,无外省市工程,外市施工企业大量进入我市,导致市内无工程可包、市外无实力承包、建筑企业施工能力闲置。
(三)大企业、龙头企业偏少。到目前为止,我市拥有一级以上资质等级的建筑业企业仅1家,二级资质等级的建筑业企业也只有13家,共占全市资质企业的17.07%;技术力量雄厚、生产能力强、市场占有率大、年产值超过五千万元的企业也只有8家,超过亿元的仅有1家。总而言之,我市建筑企业规模不大,实力欠强,较难参与省外市场竞争;中小企业不专、分工协作水平不高,效率低下,缺乏龙头骨干企业的带动,抢占市场的能力较弱。
(四)建筑企业的综合素质太低
一是从技术职称和技术等级的角度看,高、中级人才十分缺乏,占全部人员比例偏低,结构不合理。二是从企业经营管理和市场开拓方面看, 绝大部分的建筑施工企业的市场开拓力量难以施展,业务范围只局限于当地的房屋、市政工程等建筑行业的传统领域。本市企业由于资质等级较低、资金实力不强等原因,企业承接大型工程,特别是承接省外、境外工程的能力相对较弱。此外,建设领域中的交通施工项目包括高速公路、桥梁、铁路等高利润领域,我市建筑企业都较难涉足其中,阻碍企业的发展,给企业的正常经营带来巨大压力。
(五)建筑企业功能不全,竞争实力不强
吕梁市建筑企业大多以实施传统的施工总承包方式为特点,与建筑相关的项目管理、设计、融资等各项综合服务能力还不强,这在一定程度上阻碍了建筑企业自身的发展及其在市内、市外建筑市场上的竞争。我市建筑企业要做大、做强,走开放型发展之路,势必需要突破建筑施工业务的制约,转变企业经营理念,努力拓展多元化经营,力争做大、做强企业,在立足本市市场的基础上,不断开拓并站稳省外市场。
四、加快吕梁市建筑业发展的几点建议
我市建筑业发展中所面临的问题和困难很多,为促进建筑业的健康发展,现提出如下建议:
(一)转变观念,提高企业自身综合管理水平。建筑企业要转变经营理念,改变“小富即安”的小农意识,苦练内功,提升企业层次,加快企业自身规模和实力建设,把企业做大做强,增强企业竞争能力。在经营管理上,高度重视和大力提高施工技术水平,采用先进的生产工艺和施工技术,大力开展技术创新,使用新材料、新机具,以加快工程进度;改善劳动条件,降低工程成本,提高工程质量和科技含量,提高经济效益。同时,要抓住建筑业发展的机遇,适应建筑市场新形势和新变化,提高效益水平,不断强化企业内部管理,优化企业内部岗位结构和人员结构,减少不必要的用工和消耗,降低成本费用,增产节约,提高赢利水平,实现由生产型企业向经营管理型企业的转变。
(二)逐步调整行业产品结构,积极拓宽经营领域。要通过加强引导和培育,进一步拓展企业发展空间,挖掘潜力,逐步向基础设施、社会公共事业方向转型,打造市政、水利、交通、装饰等行业新优势。有基础的建筑企业应走多元经营的发展之路,将业务延伸至建筑产品两头,拓展建筑材料和房地产开发业务以及其他相关行业,“一业为主,多种经营”、“主业精、副业兴、整体强”,不断提高建筑企业整体盈利能力。
(三)全面提高从业人员整体素质。市场竞争,其实质是人才的竞争。要加强人力资源的开发和培训,加速构建知识密集型人才体系,从根本上提高建筑业队伍的整体素质,培养高层次的技术和管理带头人,培养造就一大批经营管理人才和技术专家,形成合理的人才结构。同时,通过强化不同层次、不同岗位的职业技能培训,提高职工的岗位技能。建立起以技师和高级工为骨干,以中级工为主体,工种齐全配套优良的施工人员队伍,不断增强企业的市场竞争力。