（山西省统计局  栗金荣）2007年，山西城镇单位工资水平保持了稳步增长，在岗职工平均工资达到21525元，与上年相比增加3225元，增长17.62%。但不同隶属关系、不同行业、不同经济类型单位及不同地区间工资收入差距仍在继续扩大。

1，中央单位与地方单位工资水平差距继续扩大。2007年，在国有单位中，中央驻晋单位在岗职工平均工资为31065元，比上年增加6795元，同比增长28.0%；地方单位在岗职工平均工资为20924元，增加3281元，增长18.6% ；中央单位增速高于地方单位9.4个百分点；地方单位工资水平低于中央单位10141元，比上年又扩大了3514元。

2、行业间工资差距继续扩大。按国民经济十九大行业分,2007年，全省有17个行业平均工资增速在两位数以上，增速最快的是电、气、水生产和供应业，增长27.42%；有6个行业的平均工资高于全省平均水平。其中，采矿业平均工资最高，达到30943元/年，最低的住宿餐饮业，仅为10557元；行业间最高与最低平均工资相差20386元，较上年扩大了2328元。从行业小类看，国家垄断行业的平均工资依然占据主导地位，在109个行业小类中，排前五位行业是证券业、烟草制品业、航空运输业、铁路运输业、电力、热力的生产供应业，平均工资分别为98810元，51256元、48943元、35132元、31518元。平均工资在1万元以下的小类行业有15个。其中排最后2位的是皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业和纺织业，分别为3574元、5940元。最高平均工资与最低平均工资的比例为27.6：1。

3、同一行业大类中不同行业小类间工资水平差异也很悬殊。2007年，在采矿业中，煤炭开采和洗选业平均工资为31136元，但非金属矿采选业为10979元，有色金属矿采选业为13627元。在制造业中，烟草制品业达到51256元，而最低的皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业只有3574元。

4、不同经济类型单位间工资水平也在逐渐加大。2007年，集体单位在岗职工平均工资与国有单位相差8168元，差距比上年又加大了1611元。集体单位与其他经济单位工资水平也相差7528元，差距比上年扩大了465元。从同一行业两种经济类型看，同为从事采矿业的集体企业平均工资为18904元；国有企业为31427元；相差12523元。建筑业单位中集体企业为10547元，国有企业为19700元，相差9153元。

5、地区间工资水平差异继续扩大。 由于各市经济发展水平的不平衡，各市在岗职工工资水平差异较大。在11个市中，城镇单位在岗职工平均工资高于全省平均水平的市有5个。最高的市与最低市相差11612元，与上年最高与最低相差9712元，又扩大了1900元。在全省119县（市、区）中，最高的县工资水平达到40410元，最低的县只有11167元，相差29243元。