2007年，吕梁市坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，认真贯彻落实各项人口政策，努力构建和谐吕梁，全市常住人口保持低速增长，城镇化进程加快。积极实施扩大就业的发展战略，大力促进就业和再就业，以创业带动就业，全市城乡就业规模扩大，就业结构日趋改善。

　  一、常住人口总量保持低速增长

2007年，全市常住人口为357.61万人，全年净增2.17万人，与2000年相比，年平均增加2.78万人，年均增长0.8%，低于1990-2000年年均增长1.29%的水平。说明全市人口总量控制工作取得了新成效，总人口规模继续得到了较好控制，增长速度稳步下降。

　 二、人口出生率与自然增长率逐年下降

　　2007年，全市常住人口出生率为12.35‰，比上年的12.74‰下降了0.39个千分点；人口自然增长率为6.07‰，比上年下降了0.58个千分点。

三、人口性别比保持在正常范围

2007年全市常住人口中男性为184.73万人，占总人口的51.65%，女性为172.87万人，占总人口的48.35%，男女性别比（女性为100）为106.86，比上年下降1.21个百分点，人口性别比保持在正常的范围内。

四、城镇化进程稳步加快

城镇化是经济社会发展的必然趋势，也是工业化、现代化的重要标志。随着吕梁经济的快速发展，一方面，工业化进程不断推动，促使大批农村剩余劳动力从土地中释放出来向城镇聚集，城镇人口不断增长。另一方面，近年来通过撤乡并镇、乡镇合并、镇镇合并、镇改街道，整合资源，积极发挥中心城镇对区域发展的积聚和带头作用，也大大促进了农村的城镇化进程。2007年吕梁市城镇人口继续保持增长的势头，达到124.14万人，比2006年增加6万人，城镇人口占总人口的比重由2006年的33.23%上升到34.71%，增加1.48个百分点。

 五、人口老龄化趋势进一步加快

按照国际通行标准，一个国家和地区65岁及以上人口比重超过7%便定义为老龄社会。人口抽样调查资料显示：2007年，我市0－14岁人口占总人口的比重为22.21％，比2000年下降8.96个百分点，65岁及以上老年人口占总人口的比重为6.78%，较2000年上升1.12个百分点。由此可见，我市人口老龄化趋势进一步加快。影响我市老龄化趋势加快的主要因素：一是由于计划生育政策的推行，人口总量控制工作取得了新成效。二是随着人民生活水平的提高，医疗卫生保健事业有了很大发展，人口预期寿命不断提高，使得老年人口的数量不断加大；三是大量青壮年人口外出务工经商，对全市人口年龄结构影响较大。人口老龄化的快速发展，会带来一系列的社会问题，为此，我们必须加强对老龄问题的对策研究，努力建立和完善符合吕梁实际的老年社会保障体系和社会互助制度，使老龄事业的发展适应社会经济的发展和社会进步的要求。

　　六、就业规模扩大，就业成效显著

2007年末，全市就业人口总量达137.8万人。从产业结构上看，第一产业就业人数为68万人，第二产业就业人数为27.2万人，第三产业就业人数为42.6万人，全市就业人数的三次产业构成为49.34∶19.74∶30.92，一产就业人员呈逐年下降趋势，二产、三产就业人员逐年增加。全年城镇新增就业岗位3.96万个，下岗失业人员再就业1.88万人，帮助“4050”等就业困难人员3202人和“零就业家庭”成员4737人实现了就业，分别完成全年目标任务的131%、141%、198%和100%。年末城镇登记失业人数为4537人，失业率为3%，低于4%的年度控制目标。

当前我市人口就业状况继续朝着健康持续方向发展，但也应清醒地看到，我市人口的出生率、自然增长率、城镇化率等还落后于全省平均水平。人口就业问题仍面临着诸多的困难和挑战。进一步降低失业率的问题，出生人口性别比稳定的问题，人口逐渐老龄化带来的养老问题等等，在我们落实科学发展观的过程中都会成为很棘手的难题。