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2016年山西省非私营单位就业人员年平均工资53705元

发布时间: 2017-06-05 17:30 来源:人口处 【字体:

    2016年山西省非私营单位就业人员年平均工资为53705元,与2015年的51803元相比,增加了1902元,同比增长3.7%。其中,在岗职工平均工资54975,同比增长3.8%

分市看,2016年非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的市分别是太原市63666元、大同市53804元、晋城市53761元;排后3位的分别是忻州市46432元、阳泉市47602元、运城市48657元。同比增长率排前3位的市是太原市6.9%、运城市6.9%、忻州市5.1%;排后3位的市是大同市-4.3%、朔州市-1.1%、长治市2.5%。最高和最低的市年平均工资之比为1.371,比2015年的1.351差距增大。

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业75683元,是全省平均水平的1.41倍;电力、热力、燃气及水的生产和供应业73827元,是全省平均水平的1.37倍;交通运输、仓储和邮政业68837元,是全省平均水平的1.28倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业28630元,是全省平均水平的53%;水利、环境和公共设施管理业29411元,是全省平均水平的55%;居民服务、修理和其他服务业36307元,是全省平均水平的68%。最高与最低行业平均工资之比是2.641,比2015年的2.831差距有所缩小。

从平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次农、林、牧、渔业、建筑业、公共管理、社会保障和社会组织,增长率分别为9.9%9.7%9.3%。增速最低的三个行业依次为采矿业、居民服务、修理和其他服务业、金融业,增长率分别为-3.9%-1.7%0.1%。全部19个行业门类中,有10个行业的平均工资增速高于全省(区)平均水平。

分登记注册类型看,股份合作公司的年平均工资最高,为61541元,是全省平均水平的1.15倍;其次是国有单位,为57170元,是全省平均水平的1.06倍;第三位是股份有限公司,为56434元,是全省平均水平的1.05倍。年平均工资最低的为其他内资单位,为33881元,是全省平均水平63.09%

从平均工资的增长速度来看,联营经济类型增速最高,同比增长36.4%。港澳台投资经济类型增速最低,同比增长-2.7%。有5类经济类型的平均工资增速均高于全省(区)平均水平。


 

附注:

  1.指标解释

  (1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。 

  (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。 

  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

  工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

 

  2.统计范围

  城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2016年城镇非私营单位山西共调查约4.45万家,就业人员430.6万人。

  3.调查方法

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

  4.行业分类标准

  工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。

  5.上年基期数据以正式出版的《山西统计年鉴-2016》为准。(责任编辑:贾亚军)