近年来，汾阳市统计局坚持“六个强化”，即：强化领导班子建设、强化统计机构、队伍建设、强化统计管理制度、强化统计知识学习、强化依法治统、强化统计信息化建设，不断推进基层基础建设，为实现汾阳统计新发展奠定了坚实基础。这里，我着重就统计机构、队伍建设以及推进统计信息化进程方面的一些粗浅做法，与各位进行交流。

一、完善统计机构

省政府《关于加强和完善统计工作的决定》和吕梁市政府贯彻落实《决定》的《实施意见》下发后，我局提请市政府及时出台了汾阳市政府《关于进一步加强和完善统计工作的意见》，并从三方面狠抓了贯彻落实。

1、组建起“三队”。经市编办核准，成立了股级建制、全额事业性质的“企业调查队”、“农业调查队”和“统计执法队”，增加编制11名。为统计人员明确岗位职责，集中精力搞好工作创造了条件。

2、恢复乡镇、街道统计工作站。在前些年的乡镇机构改革中，乡镇统计站撤销后挂靠党政办，统计人员身兼多职，无法保证队伍的稳定性、工作的连续性、资料的完整性和信息的时效性；统计机构抗干扰能力差，统计数据难以完全做到客观准确。要提高全市统计工作水平，就必须在基层统计管理体制方面寻求创新和突破。基于这一思路，我们主动汇报请示，得到了市委、市政府的高度重视，经市政府常务会议研究，决定恢复乡镇、街道统计工作站。乡镇统计站作为市级统计机构的延伸，实行人员、经费上划，实现机构、人员、编制、经费垂直管理，有效地解决了乡镇统计兼职工作多、精力难集中、多头指挥等现实问题。解除了乡镇统计人员的后顾之忧。

3、调整增加机关股室设置。为解决好机关统计人员分工粗略、业务交叉、影响工作质量的矛盾，我们对统计局内部机构进行了调整，增加了设备、会管室和统计档案室。并请示组建能源统计股和服务业统计股。调整后的机构设置、专业分工更细、更加明确，便于上下统一，有利于开展工作。

二、加强统计队伍建设

围绕市政府加强统计工作的具体意见，我们始终把队伍建设摆在重要位置，狠抓了三项工作落实。

1、在全市各经济主管部门以及40个规模以上企业全部配备专兼职统计员，并明确提出四条要求：专兼职统计人员行政关系不变，统计业务受市统计局指导；每年按期参加统计局组织的以会代训和分行业集中培训；按时、保质提供统计数据资料；更换统计人员要征得市统计局同意。运行情况表明，抓好这部分人员的配备和管理，能有效地提高统计资料的报送速度和数据质量。

2、在全市14个乡镇、街道办事处的289个行政村和17个居委会公开选聘村级统计员306名，市财政人均每月计发50元工作补助。村级统计员选聘工作，按照汾阳市政府《意见》要求，市统计局专门发出《关于公开选聘村级统计员的通知》，提出选聘条件和申报要求，市、乡两级联合审核，择优选用，实行持证上岗、一年一聘，聘用人员由市统计局核发聘书，造册建档统一管理。并根据工作表现予以续聘和解聘。村级统计人员的配备，把统计网络延伸至最前沿，使源头数据质量有了更坚实的保障。

3、按照市政府要求，充实基层统计力量，每个统计站将增配一名专职统计人员。市统计局将积极配合有关部门做好严格的选配工作。

三、强化统计信息化建设

在统计信息化建设方面，我们主要采取了三项措施：

1、硬件设施得到加强。2005年通过积极努力，统计信息网络向乡镇一级延伸，全市14个乡镇，街道办事处统计站，配备了专用微机和打印机，全部开通了宽带，全面实现了国家、省、市、县、乡（镇）统计五级联网。2007年 ，市政府拨出10万元专项资金，为市统计局更新了配置最高的先进电脑，增配了传真机和速印机，统计局实现了专业人员每人一台计算机，所有电脑都联网的目标。

2、统计信息网站进一步完善。我们选择培养既懂业务、又懂计算机网络技术的高素质人才，作为信息化建设的中坚力量，使网站得到了及时的更新维护，较好的发挥了统计网络的作用。统计信息网已成为宣传统计工作、交流工作经验的综合信息平台。

3、统计手段现代化成效明显。全市乡镇、街道办统计站对各类信息和月报、季报等统计报表基本实现了网上直报。缩短了报送周期，提高了工作效率和源头数据质量。

虽然统计“双基”建设不可能一蹴而就，虽然统计“双基”建设是一个漫长的过程，但我们坚信，有省市统计部门的有力指导，有我们持之以恒的不懈努力，汾阳统计“双基”建设步伐一定会越来越稳健，越来越坚实。